
Phần mềm Quản lý nhân sự - tiền lương
thực hiện dựa trên cơ sở pháp lý hiện hành của chính phủ, bộ Nội Vụ và các cơ
quan nganh bộ liên quan trong lĩnh việc như sau.
PHẦN MỀM ĐÁP ỨNG
·
Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày
14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công, viên chức
và lực lượng vũ trang
·
Nghị định 117/2016/NĐ-CP sửa đổi Nghị định
204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công, viên chức và lực lượng
vũ trang
·
Thông tư 08/2013/TT-BNV Hướng dẫn thực
hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và trước thời hạn đối với cán bộ, công,
viên chức và người lao động do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành.
·
Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000
về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà
nước, đơn vị sự nghiệp.
·
Nghị định 121/2003/ NĐ-CP ngày
21/10/2003 về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn.
·
Nghị định 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009
về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở
xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã
·
Nghị định 47/2017/NĐ-CP ngày 24/04/2017
quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ
trang
·
Nghị định 76/2017/NĐ-CP 30/06/2017 điều
chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng
·
Thông tư 67/2017/TT-BTC ngày 30/06/2017
hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức
lương cơ sở theo nghị định số 47/2017/NĐ-CP ngày 24 tháng 4 năm 2017 của chính
phủ và điều chỉnh trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo nghị định
số 76/2017/ NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2017 của chính phủ